Гарантии обучения сотрудников в декретном отпуске

Законопроект предусматривает оплату работодателями обучения сотрудников, находящихся в декретном отпуске, до достижения ребёнком трёх лет.

В России рассматривается законопроект, который обяжет работодателей оплачивать обучение сотрудников, находящихся в декретном отпуске. Согласно инициативе, компании должны будут выделять не менее 40 часов на обучение или стажировки в год для таких сотрудников.

Гарантия будет действовать до достижения ребёнком трёх лет. Это нововведение направлено на поддержку профессионального развития сотрудников в период ухода за ребёнком.

Кадровикам и работодателям стоит учитывать, что реализация этого законопроекта потребует разработки соответствующих внутренних регламентов и процедур.

Первоисточник: Клерк.ру