Как получить компенсацию и сохранить средний заработок при задержке зарплаты

Сотрудник может приостановить работу при задержке зарплаты более чем на 15 дней и сохранить средний заработок. Работодатель обязан компенсировать каждый день просрочки.

При задержке выплаты заработной платы более чем на 15 дней работник имеет право приостановить работу, сохранив при этом средний заработок. Работодатель, в свою очередь, обязан не только выплатить зарплату, но и компенсировать каждый день просрочки.

Кадровикам и работодателям следует внимательно следить за соблюдением сроков выплаты заработной платы, чтобы избежать возможных юридических последствий и сохранить репутацию компании.

Практический вывод для кадровика: регулярно проверяйте даты выплаты зарплаты и планируйте финансовые потоки для своевременного расчёта с сотрудниками.

Первоисточник: Клерк.ру