Как считать сверхурочные часы при суммированном учёте

Роструд разъяснил, что при суммированном учёте рабочего времени сверхурочные часы по-прежнему определяются по итогам учётного периода.

При суммированном учёте рабочего времени сверхурочные часы продолжают рассчитывать по итогам учётного периода. Это разъяснение Роструда актуально для кадровиков и работодателей, которые используют такой метод учёта.

Практический вывод для кадровика: необходимо внимательно следить за количеством отработанных сотрудниками часов в учётном периоде и корректно оформлять оплату сверхурочных.

Первоисточник: Клерк.ру