Как сотруднику сменить зарплатный банк

Работодатель не вправе ограничивать выбор банка для получения зарплаты сотрудником. Смена банка возможна при уведомлении за 15 дней.

Работодатель не может обязать сотрудника получать зарплату только через банк, указанный в зарплатном проекте. Сотрудник имеет право сменить банк для получения заработной платы.

Для смены зарплатного банка необходимо письменно передать новые банковские реквизиты не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты.

Кадровикам и работодателям следует учитывать это право сотрудников при организации выплат заработной платы.

Практический вывод для кадровика: необходимо своевременно обновлять банковские реквизиты сотрудников в кадровых документах.

Первоисточник: Клерк.ру