Могут ли ДМС и корпоративный больничный заменить индексацию зарплаты

Социальные бонусы и гарантии не влияют на уровень оплаты труда.

Социальные гарантии, такие как добровольное медицинское страхование (ДМС) и корпоративный больничный, не могут заменить собой индексацию зарплаты. Они не имеют отношения к оплате труда.

Работодатель обязан регулярно индексировать зарплату сотрудников в связи с ростом цен. Это требование законодательства, которое нельзя игнорировать.

Практический вывод для кадровика или работодателя: не заменяйте индексацию зарплаты социальными бонусами и гарантиями. Обеспечьте своевременное повышение оплаты труда в соответствии с законодательством.

Первоисточник: Гарант — Новости