Можно ли предоставить работнику два дополнительных отпуска одновременно

В Трудовом кодексе РФ нет запрета на одновременное предоставление дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день и за вредные условия труда.

Согласно Трудовому кодексу РФ, дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день и за вредные условия труда не исключают друг друга. Работодатель может предоставить работнику оба вида отпусков одновременно, если это предусмотрено внутренними документами компании.

Это означает, что кадровикам необходимо учитывать возможность одновременного предоставления дополнительных отпусков при планировании отпусков сотрудников.

Практический вывод для кадровика: проверьте внутренние документы компании на предмет возможности одновременного предоставления дополнительных отпусков и внесите необходимые изменения в кадровое делопроизводство.

Первоисточник: Клерк.ру