Новая норма по срочным трудовым договорам

Эксперты отмечают, что новая норма устраняет разрыв в Трудовом кодексе и расширяет возможности малого бизнеса. Однако есть риск использования срочных договоров для снижения гарантий постоянного персонала.

В России появилась новая норма, регулирующая срочные трудовые договоры. Она устраняет разрыв в Трудовом кодексе и расширяет возможности малого бизнеса. Однако эксперты предупреждают о риске использования срочных договоров для снижения гарантий постоянного персонала.

Кадровикам и работодателям следует внимательно изучить новую норму и адаптировать внутренние документы и процедуры под обновлённые требования законодательства.

Практический вывод для кадровика/работодателя: при использовании срочных договоров важно соблюдать баланс между интересами бизнеса и правами сотрудников, чтобы не нарушить законодательство и сохранить репутацию компании.

Первоисточник: Клерк.ру