Новые требования к работодателям: возмещение расходов на обучение

Соискатели, оплатившие обучение по рекомендации работодателя, смогут получить компенсацию, если не будут трудоустроены без объективных причин. Важно закрепить условия обучения и трудоустройства письменно.

Работодателей могут обязать возмещать соискателям расходы на обучение, если те не получили работу без объективных причин. Это касается случаев, когда соискатели оплачивали курсы, рекомендованные работодателем.

Для предотвращения подобных ситуаций важно закреплять письменно условия обучения и последующего трудоустройства.

Кадровикам и работодателям стоит уделить внимание проработке договоров с соискателями, чтобы избежать юридических споров и дополнительных расходов.

Первоисточник: Клерк.ру