Кадры
Новый индикатор риска для организаций, проводящих спецоценку условий труда
Минтруд предложил учитывать неэффективные методики спецоценки как повод для внеплановых проверок.
Минтруд России предложил учитывать неэффективные и неаттестованные методики проведения спецоценки условий труда (СОУТ) как индикатор риска для организаций. Это может привести к внеплановым проверкам.
Кадровикам и специалистам по охране труда следует внимательно следить за актуальностью и аттестацией используемых методик СОУТ, чтобы избежать возможных штрафов и нарушений.
Рекомендуется регулярно обновлять и проверять методики СОУТ, а также следить за изменениями в законодательстве в этой области.
Первоисточник: Клерк.ру