Ответственность работодателя за навязывание зарплатного банка

Сотрудник имеет право выбирать банк для получения зарплаты. Отказ сменить кредитную организацию может привести к штрафам для работодателя.

Согласно законодательству, сотрудник имеет право получать заработную плату в любом банке по своему выбору, даже если у компании есть зарплатный проект. Работодатель не может навязывать сотруднику определённый банк для перечисления зарплаты.

Отказ сменить кредитную организацию может обернуться для работодателя штрафом до 50 тысяч рублей. Кадровикам и работодателям следует учитывать это при организации выплаты заработной платы.

Практический вывод для кадровика: убедитесь, что в вашей компании соблюдаются права сотрудников на выбор банка для получения зарплаты. Это поможет избежать штрафов и юридических проблем.

Первоисточник: Клерк.ру