Перевод сотрудника в другой отдел

При переводе сотрудника в другой отдел необходимо заключать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Роструд разъяснил, что перевод сотрудника в другой отдел не может быть осуществлён только на основании подписания должностной инструкции. Для официального перевода необходимо заключать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Это важно учитывать кадровикам при организации внутренних перемещений сотрудников.

Кадровикам рекомендуется всегда оформлять дополнительное соглашение при переводе сотрудника в другой отдел для избежания юридических проблем.

Первоисточник: Клерк.ру