Сроки подачи заявлений на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами

Работодатели должны закрепить в локальных нормативных актах сроки подачи заявлений на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами.

Согласно рекомендациям СФР, работодатели должны закрепить в локальных нормативных актах сроки подачи заявлений на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами. Это позволит сотрудникам заранее планировать своё время и использовать накопленные выходные как полноценный отпуск.

До 24 дней дополнительных выходных можно накопить и использовать их для ухода за детьми-инвалидами.

Кадровикам рекомендуется проверить наличие соответствующих положений в ЛНА и при необходимости внести изменения.

Первоисточник: Клерк.ру