Суды о сверхурочной работе: селекторные совещания

Суды признали селекторные совещания сверхурочной работой, даже если сотрудник подключался дистанционно.

Суды установили, что селекторные совещания, проводимые до начала официального рабочего дня, могут быть признаны сверхурочной работой. Факт дистанционного подключения сотрудника не влияет на это решение.

Кадровикам следует внимательно отслеживать время начала таких совещаний и фиксировать их продолжительность для соблюдения трудового законодательства.

Практический вывод для кадровиков: необходимо чётко регламентировать рабочее время и отслеживать случаи переработки, чтобы избежать юридических споров.

Первоисточник: Гарант — Новости