Внесение изменений в кадровые документы при смене фамилии

Кадровики часто сталкиваются с необходимостью внесения изменений в документы сотрудников после смены фамилии. Роструд разъяснил, какие документы необходимы для этого.

При смене фамилии работником кадровые документы необходимо корректировать на основании свидетельства о браке. Это разъяснение Роструда поможет кадровикам правильно оформить все изменения.

Чтобы внести исправления в кадровые документы, достаточно иметь свидетельство о заключении брака. Другие документы, например, новый паспорт, для этого не требуются.

Кадровикам рекомендуется всегда уточнять актуальные требования и процедуры в случае изменения личных данных сотрудников.

Практический вывод для кадровика: всегда проверяйте наличие свидетельства о браке при внесении изменений в кадровые документы сотрудников, сменивших фамилию.

Первоисточник: Клерк.ру