Возможность удержания из зарплаты сотрудника неположенной выплаты

Работодатель может удержать из зарплаты сотрудника неположенную выплату, но только с его согласия и в течение 1 месяца после начисления.

Работодатель имеет право удержать из заработной платы сотрудника неположенную выплату, однако для этого необходимо получить согласие самого работника. Кроме того, удержание должно быть произведено в течение одного месяца после начисления выплаты.

Кадровикам и работодателям важно помнить об этом правиле, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.

Практический вывод для кадровика: перед удержанием из зарплаты неположенной выплаты необходимо получить письменное согласие работника и убедиться, что срок удержания не превысил один месяц.

Первоисточник: Гарант — Новости