Обновления законодательства, новые сервисы и технологии в кадровом делопроизводстве и HR-tech
Женщины, воспитавшие трёх и более детей, могут оформить досрочную пенсию. Разберём требования к стажу, баллам и возрасту детей.
В Госдуме предложили уравнять мужчин и женщин в праве на отпуск после декрета. Сейчас это право доступно только женщинам. Инициатива может изменить практику кадровой работы.
Предложено освободить работающих пенсионеров от уплаты НДФЛ. Как это может повлиять на рынок труда и работодателей?
Каждый третий россиянин сталкивался с предвзятостью на работе из-за внешности, лишнего веса или неформальной одежды. Это может негативно сказываться на сотрудниках и имидже компании.
Летом 2026 года количество вакансий для линейного персонала в общепите и ритейле выросло на десятки процентов. Средняя оплата за смену достигла 3,6–5,5 тыс. рублей.
В электронном документообороте расширяются возможности для работы со строительной первичкой. Теперь сметы и акты КС-2 можно подготовить, отредактировать и подписать в одном сервисе.
С 1 сентября 2026 года для большинства субъектов малого предпринимательства расширят возможности найма сотрудников по срочным трудовым договорам. Лимит численности работников для применения такого правила увеличится с 35 до 70 человек.
Более трети россиян не готовы снижать зарплатные ожидания, средний размер уступки вырос до 10,5%. Женщины демонстрируют более жёсткую позицию.
Ущерб от боевых беспилотников не входит в стандартное каско. Для защиты от таких рисков нужна специальная опция в полисе.
На Госуслугах планируют упростить оформление медицинских документов. Пациенты смогут подписывать согласия и отказы с помощью усиленной неквалифицированной электронной подписи.
Правительство РФ внесло законопроект об индексации просроченных пенсий в 2026 году для исполнения постановления Конституционного Суда.
Для открытия счёта цифрового рубля компаниям необходимо корректно заполнить профиль, установить КриптоПро CSP и браузер с поддержкой ГОСТ TLS. После выпуска сертификатов система сообщает о готовности к использованию цифровых рублей.
С 1 сентября работодателям необходимо будет отражать в ЕФС-1 информацию о взносах на травматизм по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).
С 1 сентября 2026 года бизнес будет платить комиссии за использование цифрового рубля. Размер комиссий будет ниже эквайринговых. Это нововведение может повлиять на финансовые потоки компаний.
ЛДПР предлагает создать систему финансовой поддержки для многодетных матерей, временно оставивших работу ради ухода за детьми. Это может помочь улучшить баланс между работой и личной жизнью.
Включать совмещение в должностную инструкцию без согласия работника и доплаты незаконно. Это может привести к нарушению трудовых прав сотрудников.
Федеральная налоговая служба разрабатывает новый порядок заполнения и формат представления расчёта 6-НДФЛ, который начнёт действовать с начала 2027 года.
Роструд предупреждает о незаконности требований прохождения обучения и экзаменов до заключения трудового договора. Важно знать свои права и права сотрудников.
Работодатель обязан оплатить отпуск совместителю на полставки в полном объёме — 28 календарных дней. Это разъяснение Роструда.
Минтруд разъяснил порядок определения срока годности дежурных СИЗ. Установлено, что нормативные сроки эксплуатации СИЗ не могут превышать сроки, указанные в локальных нормативных актах организации. Практический вывод для кадровика: важно своевременно обновлять локальные нормативные акты, чтобы обеспечить соответствие сроков эксплуатации СИЗ требованиям законодательства.