Обновления законодательства, новые сервисы и технологии в кадровом делопроизводстве и HR-tech
В статье рассматривается ситуация, когда в программе 1С:ЗУП необходимо вручную корректировать отпуск сотрудника из-за командировки. Практические советы для кадровиков.
Бухгалтерам IT-компаний необходимо подготовиться к изменениям в контроле налоговых льгот, чтобы избежать доначислений и потери аккредитации.
Сергей Миронов предлагает выплачивать родственникам, которые помогают воспитывать детей до семи лет, сумму на уровне регионального МРОТ. Это может стать стимулом для участия старшего поколения в уходе за детьми.
Роструд разъяснил, что для перевода временного сотрудника на постоянную работу необходимо заключить письменное соглашение между сторонами.
Если бывший совместитель заболел после увольнения, больничный назначают по основному месту работы, если есть основной работодатель.
С 1 октября 2026 года договоры с самозанятыми на платформах могут быть переквалифицированы. Это важно учесть работодателям при работе с такими исполнителями.
Производственные компании с сентября присоединятся к эксперименту ФНС по обелению рынка предоставления персонала, выполнение требований начнётся с ноября 2026 года.
Работодатель не обязан проводить обучение и инструктаж по охране труда для дистанционных работников, если это не предусмотрено в трудовом договоре. Подробности в статье.
С 1 сентября 2026 года операторы связи начнут принимать оплату цифровым рублём. Это сделает платежи более удобными и быстрыми.
С сентября 2026 года малый бизнес сможет нанимать больше сотрудников на срочные контракты. Порог увеличен до 70 человек.
Некоммерческие организации могут верифицировать свои страницы в информационных системах с использованием ЕСИА. Постановление Правительства РФ вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Работодатель не вправе требовать назад любую переплату. Трудовой кодекс разрешает взыскать лишние деньги только в нескольких случаях. Разбираемся, как поступать в таких ситуациях.
В России могут ввести мораторий на плановые проверки для компаний с ИИ-мониторингом. Это должно повысить эффективность контроля и ускорить цифровизацию надзорных процессов.
Центральный банк России ограничил переводы в цифровых рублях до 300 тысяч в месяц. Эксперты видят риски повышения ставок по кредитам.
Из-за введения нового реестра работодатели обязаны провести аудит воинского учёта. За нарушение сроков и непредоставление сведений предусмотрены штрафы до 50 тысяч рублей для должностных лиц.
Депутаты предложили ввести тринадцатую зарплату для работников бюджетной сферы. Минимальный размер выплаты составит один среднемесячный заработок.
Минтруд напомнил о правилах учета праздничных дней в ежегодном отпуске: эти дни не включаются в его продолжительность, что увеличивает общий период отдыха сотрудника.
Налоговая инспекция может пересчитать пени после их первоначального отражения на ЕНС, если при расчёте была допущена ошибка в применении редакции Налогового кодекса. Это важно для правильного учёта налоговых обязательств.
Роструд разъяснил, нужно ли исключать из сверхурочных часы, отработанные за отсутствующего коллегу при сменном режиме. Ответ важен для всех, кто считает зарплату при сменном графике и суммированном учете рабочего времени.
Организации вправе учитывать уплаченные за рубежом налоги в расходах при расчёте прибыли, однако суммы, подпадающие под зачёт по двойному налогообложению, в расходы не включаются.