Обновления законодательства, новые сервисы и технологии в кадровом делопроизводстве и HR-tech
Работодатели должны закрепить в локальных нормативных актах сроки подачи заявлений на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами.
При возникновении спора суд будет опираться на трудовой договор, а не на условия вакансии.
Сенатор предложил регионам снизить ставки УСН для IT-компаний. Это может помочь небольшим компаниям вкладывать средства в развитие.
Министерство труда РФ напоминает о сроках подачи заявлений на ежегодную семейную выплату. Важно не пропустить дедлайн.
Трудовые мигранты активно используют онлайн-платежи. За первые восемь месяцев 2026 года их количество превысило 1 миллион, а сумма транзакций составила более 1,2 миллиарда рублей.
Мошенники рассылают россиянам письма о корректировке налоговых деклараций. Они могут использовать как бумажные письма, так и электронные уведомления со ссылками на фишинговые копии сайтов государственных органов.
С 1 сентября 2026 года работодатели должны будут по-новому рассчитывать выполнение квоты для приёма на работу инвалидов. Важно учитывать, что работников из пунктов 11 и 12 формы нельзя одновременно включать в пункт 10.
Покупатели Wildberries смогут запрашивать скидку до 35% на товары продавцов, подключивших эту опцию.
В 2027 году страховые пенсии будут проиндексированы дважды: с 1 февраля и с 1 апреля. Это означает, что выплаты будут увеличены в два этапа.
Заместитель главы администрации президента Максим Орешкин заявил, что тенденция к повышению зарплат сохранится.
В статье разбираемся, как правильно учитывать лицензионное программное обеспечение в 1С и какие ошибки могут возникнуть при этом.
Роструд разъяснил, что в одной компании можно совмещать офисную и разъездную работу.
В каких случаях подача уточнённой налоговой декларации может стать причиной для повторной выездной проверки.
Какие действия следует предпринять, если работодатель ошибочно дважды перечислил зарплату сотруднику.
При налоговой проверке инспекция может запросить рабочую переписку сотрудников. Это касается сообщений из корпоративной почты и рабочих сервисов компании.
Узнайте, как защитить свои права, если работодатель пытается отправить вас в отпуск за свой счёт.
Работодатель может потребовать от бывшего бухгалтера возместить ущерб, причинённый компании. Однако для этого необходимо обратиться в суд и доказать вину сотрудника.
В случае, если в трудовом договоре прописано перечисление зарплаты на банковский счёт, переход на наличные возможен только по соглашению с работодателем.
Налоговая инспекция может запросить переписку из корпоративной почты и рабочих сервисов компании для проверки законности бизнеса. Это особенно актуально при выявлении схем дробления бизнеса, серых зарплат и фиктивных сделок.
Работодатель не имеет права отправлять сотрудников в отпуск за свой счёт без их согласия. В случае финансовых трудностей лучше оформить простой.